本想结束后返回永陵市，却被大伙极力挽留，说是明早村里要打糍粑，必须由高歌来打第一锤。
无奈之下，高歌只得打电话通知岳母今晚赶不回来，岳母这次竟然立刻就答应了，应该是小雨让她很开心。
为了不打扰众乡亲，高歌谢绝族长安排住宿，就住在林峰团队住宿地。
条件很简陋，仅有的独立房间也让给了高歌和袁丽娜。
高歌再次要求林峰，团队成员每周必须回家一次，他最好是回家两次，不能让秀秀母女俩感到孤单。
反正给他们配有两辆皮卡，往返永陵市也方便。
次日早，打完糍粑第一锤，便沿途对照规划图到达聚义村所在地。
对于水力发电站、村民住房区、牛羊猪养殖场、村委会、作坊、仓库、新油茶林、竹林和森林，还有农田和人工湖选址等等，再次作了一次现场论证。
午餐后，在众人相送下返回永陵市。
进入元月底，高歌再次拿出年报表翻阅，金逹集团各行业皆为业绩良好，仅房地产公司就获利16亿；令人难以置信的是，这年园林公司竟盈利6000多万，高歌随即同意园林公司增开第六家绿植花卉店，并批准购买两辆带吊装功能的卡车。
梁咏丹交来的年终总结报告明确指出，全省各大药房竞争激烈，但枫林堂连锁大药房依然盈利1.35亿，并为金逹医药公司带来巨大产能。
目前，全省枫林堂大药房有1853家，其中411家为合作性质，合作情况尚可，双方互利互惠，合作店皆为乡镇药房。
经过近两年一系列调整、设施更新、人员内部消化和停止招人，在店数增加的同时，人员反而减少。
现在大型店不超过16人，中型店不超过9人，小型店确定为4人，继续实行两班工作制。
枫林堂大药房连锁有限公司总人数为人，比前一年减少318人。
高歌在三年前，实被医药公司和连锁大药房人数的迅猛增加而吓到，没想到两家公司提前做了控制和调整，怪不得集团人事总监汇报，金逹集团总人数为人，员工总人数并没突破两万大关。
各分公司也是严把人数关，就是省城公司也没突破120人。
高歌有种预感，随着监控和计算机技术日益提高，未来会有更多的大药房人员调整下来，必须要提前考虑好员工分流渠道，不能让一个人失业。
此时，刘娅翠的电话打断了高歌思考，说岳母今年不要11家餐饮的盈利，今后也不要，委托她负责管理。
岳母还建议，不如让所有餐饮店全部打上金逹标志，最好是纳入金逹集团。
高歌为此事咨询梁咏丹和吴美兰的意见，斟酌权衡一番后表示同意，但财务必须和集团分开。
待到许婉婷到18岁时，就将所有香之都大酒店和老家味餐厅的法人改为许婉婷，这也是对岳父岳母和许倩最好的交代。
听到儿子做了这样的决定，岳母也不管女儿们在身边，抱住高歌就亲了几下。
忙完所有，又到该去看望欧阳雪莲的时候了。
上次是梁咏丹要求陪同，这次是吴美兰坚持要一同前往，她太想欧阳雪莲了。
沈秋怡实在太忙，只能嚷嚷下次必须要带她去。
岳母无所谓，只要有高歌在身边，几个女儿谁去都行。
天气预报连续几天都为晴天，现在有高速公路快捷多了，四小时就可以到达聚义村。
高歌想明天上午先去看看张爷爷张奶奶、岳父、许倩和婉儿，午饭后再回聚义村。
上午九点半，冬阳把董事长办公室照得暖暖的。
高歌在平常时，一直不敢带岳母去墓地，也不敢提及亡亲，害怕刺激到她。
因为岳母哪怕是犯糊时，去了墓地也会哭得天昏地暗，现在每一个清明节都是高歌特别为难的日子。
岳母实在是可怜，许婉婷在家时，她有时看着外孙女就那么默默发呆流泪。
都知道她因为许婉婷想起了女儿，也想起了丈夫，只能快速将她轻轻抱住宽慰。
岳母早就发现自己过度依赖于高歌，慢慢的不再感到羞赧和难为情，因为她清楚这个儿子会纵容她、包容她、理解她，还会给她带来无尽的欣慰与温暖，这正是她渴求的。
她也知道很过分，经常破坏和占有这个儿子该有的幸福时间，可自己就是做不到放开他。
不然，那种透心凉的孤独感就会马上袭来，让自己如坠冰窟、身陷绝境。
阳光也让墓地逐渐温暖，让墓前的鲜花宛如重获生机，尽显芳华、吐露芬芳。
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