不过这也是没有办法的事情。
速度加快了，也就是随便问上几个问题，没啥大毛病就直接要了。
当然现在看到的良莠不齐也算不上是真的良莠不齐。
有些人看着比较木讷，但是人家不偷懒，不偷奸耍滑。
踏实肯干，这也是好的。
可能前期进步慢一些。
但是时间久了，很可能也是一把好手。
招工结束之后，侯明君就更加忙碌了。
按照部里的要求，这些新工人需要进行为期一周的培训。
主要是学习保密条例，熟悉各种机械的简单了解。
厂里的各种规章制度。
安全问题，以及简单的图纸识别能力。
随后开始分配到各个车间，由车间主任指派各自的师傅。
赵根生因为有点结巴，随后还是被分配到了南易手下的食堂。
得到这个消息的赵根生惊呆了。
原本以为能当上一个工人，那就谢天谢地了。
没想到最后竟然被分配到了食堂当厨子。
而且拜了御厨传人，食堂主任南易师傅。
作为食堂主任的南易，其实完全可以不用带徒弟的。
可是随着汽车厂人数的扩大，食堂一样需要扩大规模。
南易觉得从外面请厨子，不如自己培养厨子。
但是食堂一下子来了这么多新人，每个师傅都带了好几个徒弟。
选完人，就剩下赵根生被人嫌弃没人要。
就剩下这么一个没人要，但确是史和平招进来的。
能怎么办，自己带呗。
结巴就结巴，会颠勺就行了。
汽车厂一下子多了上万人，一下子就变得有些乱套了。
除了加大管理力度，让安全科多加巡视。
别无他法。
只能等新工人们适应了一段时间就好了。
就这样，汽车厂的新工人们迎来了元宵节。
由于新工人一下子变多了，再加上陈长安到处鼓捣的福利，都在年前发完了。
这么短的时间想要在去别的地方弄点福利，哪怕是陈长安也没有办法。
无奈之下，黄主任那里的带鱼，就成了最好的福利。
元宵节，不论新老员工，厂里一顿红烧肉，外加一人两斤带鱼。
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